查看原文
其他

隐患附带标准连续之劳保用品&标准化的小故事|PPT

点击关注☞ ABC安全 2022-06-10



有温度 有深度 有广度

就等你来关注

ABC安全的兄弟号-SUPER SAFETY

每月4次等您,关键是有注安、注消题库

微信直接刷题

不关注,无题库!关键免费!



培训大典

预案大典

制度大典


楼上的按钮里干货不一般,最少成百甚至上千!




正文


本文后记及标准化小故事

本文作者:罗建明,若有转载请注明作者罗建明,以及作者唯一授权的“ABC安全”来源,否则均视为侵权。

当然,这个系列还有若干个呢,我们的平均发放频率是每2天一篇,获取渠道请大家根据后留言上提醒的加群方式。


继续说标准化的故事,没看到前因的朋友点击这个哦隐患附带标准连载之动土作业|PPT&标准化的小故事在评审组弱势的情况之下,电请当地安监(大家知道,若干地区的标准化评审均由政府招标而来,评审公司成功拿到这个标之后,才能够进行安全生产标准化的评审)。

大家更想不到的情况出现了,安监的执法人员也灭不了这把火,咨询专家又拍桌子又扔资料,现场仍然火爆。

企业的老总左劝右劝,安监的执法人员也是一顿和稀泥,评审组专家和咨询专家全部退出,不了了之。

后评审组向安监的上级部门提交了评审评分情况的说明。

上级安监派员赴现场进行核实,结果发现,除极少数扣分项有问题之外(如评分表中防雷检测扣分,但企业提交的检测报告日期在评审日期之前,则此分数不该扣,等),评审组专家的意见绝大部分是正确的。

重点来了,彼时咨询专家在现场,而且是安监局指定建议企业把咨询专家请到现场来进行沟通。


针对现场、针对标准化软件扣分项,上级安监的执法人员和咨询专家及企业方进行了深度沟通,对现场整改项的标准依据进行了明确,对软件扣分项的资料进行了再度核实,发现企业提供的资料中冲突之处、缺陷之处相当多,甚至如果以现场核实的情况来做结论,企业的得分还不如评审组所给的分数。


不得不说,咨询专家对相关标准有一定程序的把握,但知识面不够宽,对标准的适用范围以及所涉及的多个标准不了解;对软件扣分向意见大的最大原因是之前都是类似的资料,标准化全过了,而此次的被咨询企业是外企,不仅没过,而且得分过低......


结果:企业方及咨询专家均表示此前对评分标准理解不深,愿意进行整改之后再申请评定。


长按识码关注ABC安全

资源|专业|精准


来源:网络,感谢原作者


需要公众号文章里资料的朋友请在后台留言“资料”


本公众号已开通今日头条号,头条号名称:ABC安全   欢迎大家关注



这里有历史福利清单&需要请点击此处②点击下面图片可加入专业交流群并可关注战略合作单位

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存