安全标准化系列模板丨目标职责（4 5）
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以下内容我们将会持续更新
序号 | 体 系 目 录 |
1 | 2018年度公司安全工作计划 |
2 | 2018年度职业危害防治计划 |
3 | 2018年度安全生产目标和指标分解 |
4 | 安全生产目标管理制度 |
5 | 关于发布公司安全生产方针、目标的通知 |
6 | 2018安全生产目标管理考核细则 |
7 | 安全目标实施检查监测记录 |
8 | 安全生产目标评估报告 |
9 | 部门实施计划 |
10 | 各级的安全生产目标责任书 |
11 | 主要负责人的安全承诺书 |
12 | 安全管理机构和安全管理人员的设置管理 |
13 | 关于任命专职安全管理人员的通知 |
14 | 安全生产管理网络图 |
15 | 安全会议 |
16 | 关于成立安全生产委员会的通知 |
17 | 安全生产责任制 |
18 | 安全生产责任制管理 |
19 | 关于发布安全生产责任制的通知 |
20 | 安全生产责任制培训记录 |
21 | 安全生产责任制评审记录 |
22 | 安全生产责任制考核记录 |
23 | 安全生产责任制适宜性评审记录 |
24 | 《安全生产费用提取和使用管理制度》 |
25 | 关于发布安全生产费用提取和使用管理制度的通知 |
26 | 2018年安全投入计划 |
27 | 工伤保险管理制度 |
28 | 关于发布工伤保险管理制度的通知 |
29 | 安全文化建设 |
30 | 安全生产信息化建设 |
| 补充 |
关于发布公司安全生产方针、目标的通知
关于发布公司安全生产方针、目标的通知
XXX (2017xx)xx★安全生产001号文件
根据国家安全生产法律法规的要求，为了加强公司的安全生产主体责任，保证员工的安全与健康，现决定制定并发布公司的安全生产方针和目标。
安全生产方针：
安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标：
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率>98%；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
7、特种设备持证上岗率100%；
8、特种设备登记注册率100%；
9、主机设备完好率﹥98%；
10、现场职业危害因素检测合格率100%。
为了切实做好公司的安全生产工作，贯彻执行公司的安全生产方针目标，公司决定全员行动为制定的方针目标努力。
XXXX
2017年X月 X日
一
2018年安全生产目标管理考核细则
一、考核内容
考核内容 | 得分 | 计分方法 |
1、无伤亡事故 | 6分 | 有一次全年为0分；有一次轻微工伤事故，当月为0分，扣除全年6分 |
2、无火灾、爆炸事故 | 6分 | 有一次当月及当年为0分 |
3、无设备事故 | 6分 | 有一次当月及全年为0分；小型事故当月为0分，全年扣6分 |
4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素检测，无职业病发生 | 6分 | 发现一次每人扣1分，扣完为止 |
5、主机设备完好率不低于98% | 5分 | 发现一次每人扣1分，扣完为止 |
6、特种设备定期检验检测，特种设备作业人员持证上岗 | 5分 | 发现一起无证上岗作业人扣2分 |
7、严格遵守劳动纪律，无违章违纪现象 | 6分 | 发现一次每人扣1分，扣完为止 |
8、严格执行工艺技术指标，无违法操作规程现象。记录要真实、准确 | 5分 | 发现一次每人扣2分，扣完为止 |
9、严格执行交接班制度，做好交接班记录 | 5分 | 交接不清或未交接，每次扣2分 |
10、严格执行巡回检查制度，每班定时检查，并做好巡检记录 | 5分 | 发现一次未检查扣2分，直至扣完 |
11、严格执行厂区内检修安全作业规程 | 5分 | 有一人违章作业扣3分 |
12、保持设备运行良好，无带病运行 | 5分 | 发现一次扣2分，直至扣完 |
13、严格执行设备维护保养制度，保持设备卫生，无油污，无杂物 | 5分 | 一处不合格扣1分 |
14、搞好职工三级安全教育，定期组织培训。每年开展一次应知应会考试 | 5分 | 一人未培训扣2分，未组织考试扣当月及全年5分 |
15、上班要按规定穿戴好劳保用品，搞好防护用品的管理工作，保持干净、完好、能用 | 5分 | 一人未按规定佩戴扣1分，未按规定保管好防护用品扣2分 |
16、搞好消防器材维护保养工作，确保消防器材定位放置，干净完好，人人会使用 | 5分 | 一项不合格扣2分 |
17、加强事故隐患管理，定期检查，及时整改。不能及时整改的要采取监控措施 | 5分 | 一处隐患扣2分，未及时整改扣3分 |
18、搞好现场管理，保持室内畅通。生产现场整洁干净，无杂物 | 5分 | 不整洁干净扣2分，发现一次有杂物扣1分 |
19、定期召开班组安全生产会议，贯彻执行公司各种精神，参加公司各项活动，并提出合理化建议 | 5分 | 一人未参加活动扣1分，未执行公司精神扣5分 |
二、奖惩措施
1、每季度考核一次。
2、95分以上为合格，发全额安全奖；85-94分发安全奖90%；84分以下发放80%。
3、本考核从XX年X月起执行。
二
2018安全生产目标管理考核记录
一、考核内容
考核内容 | 得分 | 考评结果 |
1、无伤亡事故 | 6分 | |
2、无火灾、爆炸事故 | 6分 | |
3、无设备事故 | 6分 | |
4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素检测，无职业病发生 | 6分 | |
5、主机设备完好率不低于98% | 5分 | |
6、特种设备定期检验检测，特种设备作业人员持证上岗 | 5分 | |
7、严格遵守劳动纪律，无违章违纪现象 | 6分 | |
8、严格执行工艺技术指标，无违法操作规程现象。记录要真实、准确 | 5分 | |
9、严格执行交接班制度，做好交接班记录 | 5分 | |
10、严格执行巡回检查制度，每班定时检查，并做好巡检记录 | 5分 | |
11、严格执行厂区内检修安全作业规程 | 5分 | |
12、保持设备运行良好，无带病运行 | 5分 | |
13、严格执行设备维护保养制度，保持设备卫生，无油污，无杂物 | 5分 | |
14、搞好职工三级安全教育，定期组织培训。每年开展一次应知应会考试 | 5分 | |
15、上班要按规定穿戴好劳保用品，搞好防护用品的管理工作，保持干净、完好、能用 | 5分 | |
16、搞好消防器材维护保养工作，确保消防器材定位放置，干净完好，人人会使用 | 5分 | |
17、加强事故隐患管理，定期检查，及时整改。不能及时整改的要采取监控措施 | 5分 | |
18、搞好现场管理，保持室内畅通。生产现场整洁干净，无杂物 | 5分 | |
19、定期召开班组安全生产会议，贯彻执行公司各种精神，参加公司各项活动，并提出合理化建议 | 5分 |
二、奖惩措施
1、每季度考核一次。
2、95分以上为合格，发全额安全奖；85-94分发安全奖90%；84分以下发放80%。
3、本考核从XX年X月起执行。
考评部门：
考评时间：
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